O trabalho “Clima Organizacional em uma empresa de turismo: um estudo de caso”, resultado de uma pesquisa feita na Companhia Paraense de Turismo (Paratur) em dezembro do anopassado, foi apresentado durante o Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e Trabalho, que aconteceu de 2 a 5 de maio na Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Segundo a psicóloga Diana Nobre, Assistente de Gestão em Turismo da Paratur e responsável pela pesquisa, o trabalho forneceu um diagnóstico de clima interno da Paratur , revelando boas práticas na Gestão de Pessoas.
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