O governador do Pará, Simão
Jatene, implantou na tarde desta quinta-feira (19), no Hangar, em Belém, o novo
modelo de gestão da administração pública paraense, denominado Gestão para
Resultados. A partir de uma tecnologia pioneira, será possível ao governador e
aos demais gestores estaduais acompanhar o andamento de todas as ações e
investimentos realizados pelo Estado, tornando a administração mais eficiente e
transparente, e garantindo resultados mais concretos.
Durante o lançamento, o
governador também autorizou o programa de formação de gestores e qualificação
do servidor público, que será executado pela Escola de Governo do Pará (EGPA).
O programa capacitará os servidores a partir de agosto, para que o Estado
cumpra as metas presentes no planejamento estratégico do novo modelo de gestão estadual.
Simão Jatene afirmou que com o
programa de qualificação e o novo modelo de gestão o Estado dá um passo ainda
maior para combater a pobreza e as desigualdades sociais. “É um desafio de toda
a sociedade, mas nós, enquanto governo, vamos trabalhar com mais eficiência e
clareza as nossas ações e programas, para dar uma resposta melhor e mais rápida
à população”, ressaltou o governador.
O secretário de Estado de
Planejamento, Orçamento e Finanças, Sérgio Bacury, disse que o modelo Gestão
para Resultados permite à administração transformar o Estado privilegiando o
conhecimento, a produção e a gestão. “Com o novo modelo de gestão, cada
secretário ao executar uma ação poderá planejar, realizar e avaliar,
posteriormente, os resultados para a população. Significa melhoria na gestão
pública das ações governamentais”, destacou.
Para a secretária de Estado de
Administração, Alice Viana, o Pará está vivenciando um novo tempo na gestão
pública, “que é ímpar na história da administração pública do país”. “O objetivo
primordial deste novo modelo é a eficiência na prestação de serviços para a
população, com o cumprimento dos programas que estão no Plano Plurianual e na
Agenda Mínima do governo. Com isso, quem ganha é a população paraense, que terá
mais qualidade no atendimento em todas as áreas do Estado”, afirmou a
secretária.
Ainda de acordo com Alice Viana,
a partir da nova metodologia de gestão, com a tecnologia que está sendo
aplicada, cada gestor poderá mensurar as ações e os indicadores paraenses.
“Essa avaliação vai ajudar na eficiência e na otimização de recursos, para
agirmos no que o Estado mais necessita”, acrescentou.
Diretrizes - Com a Gestão para Resultados o
Pará é governado a partir de cinco diretrizes, como a inclusão social e a
produção sustentável, que envolvem 26 objetivos centrais, os quais incluem a
redução do deficit habitacional, a ampliação da infraestrutura de saúde e o
fortalecimento do ensino profissionalizante.
Tudo isto é contemplado pelos
mais de 60 projetos e programas que o Estado está executando, ou que ainda irá
desenvolver. Além de tornar a administração pública mais eficiente, o novo
modelo de gestão é ainda mais transparente e permite que o cidadão acompanhe
pela internet o andamento de cada investimento e programa executados do governo.
O novo modelo de gestão começou a
ser implantado no ano passado, com a aquisição de uma tecnologia inovadora, o Balanced
Scorecard, feita com base na consultoria da empresa especializada Symnetics. Trata-se
de uma tecnologia que auxilia grandes empresas e instituições a traduzir
estratégias em objetivos operacionais e resultados concretos para a população.
Com uma abordagem baseada na
transferência de conhecimento, o novo modelo de gestão paraense conta também
com a parceria do Movimento Brasil Competitivo (MBC). Com esta parceria, o
governo incorporou novos conceitos de planejamento e gestão, além de parâmetros
que vêm sendo adotados em outros Estados, com significativos ganhos na
qualidade dos serviços públicos.
Gilson Teichholz, consultor do
MBC, explicou que a parceria com o governo paraense foi iniciada em junho do
ano passado, com um levantamento dos projetos que estão sendo implementados no
Estado. “Com esta análise, nós fazemos a introdução desta nova metodologia, que
é a Gestão para Resultados. Nada mais é do que um novo meio de administrar, que
prioriza as necessidades mais urgentes, otimizando recursos e oferecendo mais
eficiência no atendimento à população. Com esta metodologia que ajudamos a
instalar no Pará, o governador e os seus gestores poderão planejar, gerenciar e
monitorar todos os investimentos realizados”, informou Gilson, que já prestou a
mesma consultoria para os Estados de Minas Gerais e Rio Grande do Sul, além de
vários ministérios.
Qualificação – O programa de formação de
gestores e qualificação dos servidores públicos será executado pela Escola de
Governo, em parceria com as secretarias de Estado de Administração (Sead) e de
Planejamento, Orçamento e Finanças (Sepof). Segundo o diretor geral da
Escola de Governo, Ruy Martini, a partir desta segunda-feira (23) será feito um
levantamento nos órgãos, identificando a necessidade de qualificação em cada
um.
“Com este levantamento vamos
montar o programa de capacitação, para trabalhar os objetivos estratégicos estabelecidos
nas metas do Governo do Estado para a população. Com o levantamento também
teremos o número de servidores que passarão pela qualificação”, afirmou Ruy
Martini. Ele informou ainda que o programa terá três eixos principais:
qualificação profissional, formação de gestores - com cursos de especialização
-, e capacitação de pelo menos 2.700 novos servidores, recém-nomeados.
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